Ce que le Conseil fédéral a décidé le 2 octobre
Le Conseil fédéral a relevé les rentes AVS et AI de 1,59 % au 1er janvier 2027, en appliquant l’indice mixte qui combine l’évolution des salaires et celle des prix. La rente minimale passe de 1260 à 1280 francs par mois, la rente maximale de 2520 à 2560 francs. La dernière adaptation datait de 2025.
Comme à chaque adaptation, les montants-limites de la prévoyance professionnelle obligatoire sont recalculés dans la foulée, car ils sont exprimés en fonction de la rente AVS maximale. La fiche d’information de l’Office fédéral des assurances sociales fixe les nouvelles valeurs.
Les quatre montants qui changent
Le salaire annuel minimal pour être assuré au régime obligatoire, appelé seuil d’entrée, passe de 22 680 à 23 040 francs, soit 360 francs de plus. La déduction de coordination passe de 26 460 à 26 880 francs, soit 420 francs de plus.
Le salaire coordonné minimal, plancher appliqué aux petits salaires assurés, s’établit à 3840 francs, contre 3780 francs en 2026. La limite supérieure du salaire annuel pris en compte dans le régime obligatoire monte à 92 160 francs, contre 90 720 francs.
Ce que ça change sur votre fiche de salaire
Le salaire coordonné correspond au salaire annuel moins la déduction de coordination. C’est sur lui que se calculent les cotisations et les bonifications de vieillesse obligatoires, selon les taux par âge détaillés dans notre article sur la cotisation LPP.
Pour un salaire de 60 000 francs, le salaire coordonné passe de 33 540 à 33 120 francs. À salaire inchangé, les cotisations obligatoires baissent donc légèrement, et l’épargne obligatoire versée sur l’avoir de vieillesse aussi. L’écart reste modeste : à un taux de bonification de 10 %, il représente 42 francs par an.
Les salariés les mieux payés voient l’effet inverse sur le haut de la fourchette : la limite supérieure relevée à 92 160 francs élargit un peu la part du salaire couverte par le régime obligatoire.
Qui est vraiment concerné
L’effet le plus net touche les petits revenus. Une personne dont le salaire annuel se situe entre 22 680 et 23 040 francs chez un même employeur sort du régime obligatoire au 1er janvier 2027, sauf si le règlement de sa caisse prévoit mieux.
Pour la majorité des assurés, rien ne se règle à la main. Beaucoup de caisses appliquent d’ailleurs une déduction de coordination différente du minimum légal, voire aucune. Le seul document qui dit ce qui s’applique à votre cas reste le certificat de prévoyance, dont la lecture est détaillée dans notre guide pour calculer sa LPP.
